L’utilisation du genre masculin dans cette fiche de poste a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Descriptif du poste de Responsable RSE
Le Responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) joue un rôle majeur dans la stratégie de développement durable de l’organisation. Il est chargé de définir et de mettre en œuvre des projets visant à accompagner la transition écologique et à transformer le modèle économique de l’entreprise. Il veille à consolider les engagements sociétaux et à relever les défis environnementaux, contribuant ainsi à la performance économique de l’entreprise.
Description des missions d’un Responsable RSE
Le Responsable RSE a pour mission de s’assurer que l’entreprise respecte les normes sociales, écologiques et éthiques tout en visant à améliorer ses performances dans ces domaines. Les responsabilités principales incluent :
- État des lieux et diagnostic RSE :
- Réaliser un benchmark des initiatives existantes
- Effectuer un état des lieux et recueillir les besoins internes et externes
- Définition d’une stratégie et d’un projet RSE :
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques
- Analyser le système de management et évaluer les performances économiques, sociales et environnementales
- Participer à la politique RSE globale et coconstruire une stratégie RSE avec les managers
- Gestion de la communication interne :
- Assurer le lien entre les différents services et animer la démarche RSE
- Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation
- Reporting RSE :
- Collecter, vérifier et analyser les données
- Rédiger les livrables et publier des rapports RSE en interne et en externe
Compétences requises pour devenir Responsable RSE
Pour exceller en tant que Responsable RSE, plusieurs compétences techniques et relationnelles sont nécessaires.
Compétences techniques
- Forte culture des enjeux RSE et ESG : outils de gestion et de suivi, procédures qualité
- Solide connaissance dans les normes et réglementations RSE, labels et référentiels
- Bonne expérience en gestion de projets
- Bonne connaissance du périmètre d’intervention : fonctionnement, organisation, culture, métiers
Compétences relationnelles
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Capacité rédactionnelle
- Sens de l’écoute et de la communication
- Sens de l’éthique
- Force de conviction et de proposition
- Pédagogie
- Capacité à mener plusieurs projets à la fois
- Créativité
Questions fréquentes sur le poste de Responsable RSE
Que fait une personne au poste de Responsable RSE ?
Le Responsable RSE est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies visant à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans les activités de l’entreprise.
Quelles sont les tâches et les responsabilités d’un Responsable RSE ?
Les tâches incluent la réalisation de diagnostics RSE, la définition et la mise en œuvre de stratégies RSE, la gestion de la communication interne, le reporting RSE et le conseil aux parties prenantes.
Quelle formation / quels diplômes sont requis pour être Responsable RSE ?
Une formation de niveau Bac +5 est généralement requise, avec des diplômes en développement durable, environnement, ressources humaines, finance durable, ou des écoles de commerce ou d’ingénieur.
Quelle est la différence entre un Responsable RSE et d’autres métiers connexes ?
Un Responsable RSE se concentre spécifiquement sur les stratégies de responsabilité sociale et environnementale, tandis que d’autres métiers comme Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ou Directeur du Développement Durable peuvent avoir des focalisations significativement différentes.
Dans quel environnement évolue un Responsable RSE ?
Le Responsable RSE travaille principalement dans le secteur privé, dans des entreprises de différentes tailles, ainsi que dans des cabinets de conseil.
Quels sont les autres intitulés pour ce poste ?
Les intitulés alternatifs incluent Responsable ESG, Responsable Développement Durable-RSE, Chargé de Projet RSE, Directeur RSE, Consultant-Auditeur RSE.
Quel est le rattachement hiérarchique habituel pour un Responsable RSE ?
Le Responsable RSE est souvent rattaché à la direction générale ou au département des ressources humaines, en fonction de la structure de l’entreprise.
Quelles sont les perspectives d’évolution pour un Responsable RSE ?
Les perspectives d’évolution incluent des postes tels que Directeur du Développement Durable, Responsable de la Diversité, Directeur QHSE, ou des rôles de conseil spécialisés.
