Directeur Régional Expertise Comptable (H/F)

À propos

En quête d’une nouvelle aventure professionnelle ?

Achil a une mission passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un profil Directeur Régional Expertise Comptable H/F en CDI pour l’un de nos clients à Lorient.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant, orienté vers l’innovation et le service client.

• Une entreprise profondément ancrée dans son territoire, au service des entrepreneurs locaux.

• L’opportunité d’exercer un rôle à forte responsabilité avec une vision stratégique et terrain.

Le poste

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée au cœur du développement des entreprises locales !

Vous accompagnerez les dirigeants d’entreprises des secteurs Artisans-Commerçants-Services et Agricole, en apportant expertise et proximité.

Vos principales missions :

• Piloter la stratégie régionale : Vous assurez la mise en œuvre et la communication du projet stratégique de l’entreprise, tout en contribuant activement aux orientations stratégiques en tant que membre du Comité de Direction.

• Encadrer et inspirer vos équipes : Vous animez et fédérez les Responsables d’Équipe sous votre responsabilité, en favorisant un management collaboratif et orienté résultats.

• Représenter et promouvoir l’entreprise : Ambassadeur(rice) du groupe, vous développez des partenariats solides sur votre territoire, tout en consolidant la notoriété de l’entreprise à travers votre participation active à des événements et manifestations locaux.

Ce que le cabinet vous offre :

• Télétravail

• RTT

• 13ème mois

• Participation / Intéressement

• Tickets restaurant

• Frais de transport pris en charge à hauteur de 75%

• Chèques cadeaux

• Parcours de formation et d’évolution

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité et justifiez d’une première expérience réussie en cabinet comptable.

Vous êtes doté d’un bon sens du contact, vous mettez un point d’honneur à la satisfaction de vos clients.

Déroulement du processus de recrutement

1) Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s’aligner avec le poste.

2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d’expertise comptable afin d’aborder la dimension technique du poste.

Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D’autres belles opportunités sont à pourvoir n’hésitez pas à postuler !