Achil recherche pour le compte de son client, une entreprise électrique indépendante basée à Annecy/Cran Gevrier, un Chef de chantier électricité H/F.
Actrice d’avenir, cette société spécialisée en électricité, automatisme, supervision et maintenance, propose des solutions adaptées aux enjeux environnementaux. Elle intervient sur les solutions de recharge de véhicules électriques, la production photovoltaïque, le pilotage d’énergie et le contrôle du bâtiment.
Passionné par l’électricité tertiaire ?
L’annonce ci-dessous devrait vous plaire…
Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Sous l’autorité du chargé d’affaires ou du conducteur de travaux, vous intervenez de façon autonome pour :
Définir les moyens et la dimension du chantier
Planifier les interventions et les équipes
Appliquer les plans d’exécution
Réaliser et superviser le chantier
Manager l’équipe et les sous-traitants
Assurer les réunions de chantier et rapports réguliers
Veiller au respect des délais et règles de sécurité
Garantir la qualité des travaux réalisés
Salaire selon expérience du profil de 1700 €/ mois à 3700€/mois x 12 mois
Les avantages :
Voiture d’entreprise attitrée pour vos déplacements professionnels
Téléphone
Mutuelle prise en charge à 55% par l’entreprise
Prévoyance invalidité, incapacité et décès, prise en charge à 100% par l’entreprise
Participation et intéressement (moyenne d’un mois de salaire / an en +)
Avantages CSE
Vous disposez d’un BEP et êtes au bénéfice de 10 ans d’expérience minimum dans la gestion de chantiers de bâtiments tertiaires.
Vous êtes expert dans la lecture et interprétation des plans et schémas électriques
Vous maitrisez la norme NF15-100
Vous aimez travailler sur les chantiers (50% de votre activité) avec votre équipe
Dans vos expériences précédentes, vous avez pu :
Développer vos connaissances CFO-CFA
Idéalement gérer des travaux en Haute Tension
Vos atouts sont les suivants :
Exemplaire, rigoureux et autonome
Bonnes qualités relationnelles pour représenter l’entreprise chez nos clients et assurer la cohésion d’équipe
Respect de la sécurité au poste de travail et des procédures en vigueur
Vous possédez un permis B
Process :
1er entretien : avec un recruteur Achil pour comprendre votre projet et savoir si le poste peut vous convenir
2ème entretien : sur site avec la personne en charge des RH et le chargé d’affaires