Responsable social H/F

À propos

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d’Expertise-Comptable un profil Responsable social H/F, en CDI à Paris, 1e arrondissement.

Le cabinet :

Notre client est un cabinet à taille humaine, avec un faible taux de turnover, reflétant une atmosphère stable et engageante.

Composé d’une équipe d’environ 9 collaborateurs, il poursuit son développement et souhaite désormais intégrer un nouveau talent afin de structurer et de créer un véritable pôle social.

Le poste

Responsabilités :

Vous supervisez un collaborateur paie et ensemble, vous réalisez 400 à 700 bulletins mensuels.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer et coordonner les activités quotidiennes du pôle social.

• Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires en matière de paie.

• Participer à l’élaboration des processus et des procédures de paie.

• Gestion de la relation client.

• Former, encadrer et motiver votre équipe.

• Assurer la qualité des services fournis par le pôle social

Conditions & avantages :

• Type de contrat : CDI, 35h/sem.

• Poste à pourvoir dès que possible

• Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)

• Primes ponctuelles

• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle

Votre environnement :

• Locaux spacieux et agréables (pas d’open space)

• Salle de pause avec cuisine à disposition

• Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.

• Logiciel de paie : Silaé

Profil recherché

Profil Recherché :

• Expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de la paie et en cabinet d’expertise comptable.

• Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en matière de paie.

• Expérience en management d’équipe (petite équipe)

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

• Maîtrise du logiciel SILAÉ (+paramétrage)

Qualités Personnelles :

• Leadership et capacité à motiver une équipe.

• Rigueur et précision dans le travail.

• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.

• Sens de l’organisation développé.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !

2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l’expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀