Vous aimez comprendre, analyser, poser des questions, creuser les incohérences et détecter les risques ?
Dans ce cabinet, l’audit est vu comme un levier stratégique, pas une obligation légale. Vous serez au cœur de la réflexion aux côtés des clients.
Pourquoi ce cabinet ?
Missions intéressantes (PE, PME, groupes, associations)
Vrai accompagnement à la progression (coaching, formation continue, DEC possible)
Équipe jeune, dynamique, investie
Management humain et accessible
Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Vos missions :
Préparer, planifier et réaliser les missions d’audit légal ou contractuel
Participer aux réunions de lancement et de restitution
Analyser les comptes, les process internes, les zones de risque
Rédiger les rapports et recommandations
Intervenir sur une grande variété de secteurs d’activité
Votre profil :
Bac+5 (DSCG, Master CCA, École de commerce)
2 à 4 ans d’expérience en audit légal (hors alternance)
Bon relationnel, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
Mobile ponctuellement (déplacements régionaux) – permis B apprécié
Process de recrutement simple et rapide :
Candidature → Entretien recruteur → Entretien cabinet comptable → Retour final
📩 Intéressé(e) ? Discutons-en de manière informelle. Parfois, une simple conversation change une carrière.