Achil recherche pour le compte de son client, un Chef de projet Electricité basé en Savoie, un profil expérimenté.
Notre client est une entreprise passionnée et innovante spécialisée dans le domaine de l’électricité, offrant des solutions complètes et durables pour la gestion technique des bâtiments.
Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Le Chef de projet Électricité assure la gestion globale du chantier, de la phase de préparation jusqu’à la réception des travaux. Il est garant de la bonne exécution technique, de la coordination, et de la gestion des équipes internes, des sous-traitants, ainsi que des interlocuteurs externes. Il est également l’interlocuteur privilégié du client sur le chantier.
En amont du chantier :
Accompagner le Responsable d’affaires dans les choix techniques et l’optimisation des coûts, en collaboration avec le service achats et le bureau d’études
Analyser les documents techniques et administratifs (CCTP, CCAP, prestations vendues)
Planifier les étapes du chantier jusqu’à sa livraison
Transmettre ses besoins au bureau d’études (plans, documentation)
Anticiper les besoins et participer activement à la préparation du chantier
Organisation sur le terrain :
Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour garantir le bon déroulement des travaux
Faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène
Collecter et vérifier les plans d’exécution
Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires
Participer aux réunions de chantier, rédiger et diffuser les comptes rendus
Gérer les approvisionnements et veiller au respect des plannings
Contrôler la qualité des travaux, relever les anomalies et déclencher les contrôles techniques
Participer à la réception des travaux
Assurer la gestion des astreintes après la livraison
Gestion financière
Optimiser les moyens techniques : outillage, matériaux, véhicules
Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants
Veiller au respect des engagements financiers, à la rentabilité et à la maîtrise des coûts
Participer à la constitution du DGD et à la rédaction du DOE
Relation clientèle
Maintenir une communication fluide avec le client
Faire remonter les demandes et besoins au Responsable d’affaires pour ajuster les prestations si nécessaire
Management et gestion du personnel
Animer et motiver les équipes sur le chantier
Identifier les besoins en formation et en développement de compétences
Proposer des évolutions professionnelles pour les membres de l’équipe
Package salarial : Rémunération à partir de 38 k€ brut annuel (sur 12 mois), complétée par des primes de participation et d’intéressement, mutuelle incluse et en fonction du lieu de résidence du Conducteur de travaux, le poste peut impliquer des grands déplacements (présence sur site du lundi au vendredi).
Compétences techniques
Connaissances et expériences significatives sur un poste similaire dans les domaines du BTP et de l’électricité, avec au moins 5 ans d’expérience
Parfaite maîtrise des normes en vigueur
Connaissance approfondie du domaine HTA
Bonne compréhension des aspects juridiques liés à l’activité
Compétences personnelles
Aptitude au management de proximité et capacité à travailler efficacement en équipe
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Solides capacités rédactionnelles (rédaction de comptes rendus de réunion, communication avec les clients, etc.)
Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’anticipation et gestion des priorités
Adaptabilité et esprit de proposition
Flexibilité et réactivité