Chef de Projet en électronique de puissance (H/F)

À propos

Achil recherche pour le compte de son client, un Chef de Projet en électronique de puissance (H/F)basé à Quimper.

Notre client, une entreprise quimpéroise spécialisée dans la conversion énergétique

Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Le poste

Vous prenez en charge la responsabilité globale d’un projet depuis la réception de la commande jusqu’à la livraison de l’ensemble des prestations, en relation étroite avec un responsable technique. Vous êtes ainsi le garant du respect des objectifs Qualité – Coût – Délai – Relation (QCD+R).

Pour les projets dont vous avez la charge, et à partir des documents contractuels (contrat, cahiers des charges, commandes, …) vous

• Préparez et animez les réunions projets clients et internes,

• Réalisez les cahiers des charges techniques,

• Etablissez et suivez le planning et les risques,

• Réalisez des documents de contrôles,

• Révisez les documents livrables,

• Suivez l’élaboration des maquettes ou prototypes,

• Suivez la mise au point et qualification,

• Valider des sous-ensembles ou produits finis internes et externes

• Supervisez la rédaction de la documentation technique utilisateur

• Vous assurez de la mise à jour les dossiers

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un profil technique de type ingénieur avec une expérience minimum de 5 ans.

Doté d’une solide culture technique et d’un bon relationnel, vous gérez votre travail de façon ouverte et autonome Rigoureux, dynamique, réactif, vous êtes toujours à l’écoute de nos clients et désireux d’accroître vos compétences et connaissances Vous êtes motivé pour participer à des projets innovants.

Autant d’atouts qui vous permettront de partager la réussite de nos projets

Ce que nous vous offrons :

• Un programme d’intégration complet, avec un accompagnement et une formation aux produits

• Un environnement de travail agréable

• 13ème mois

• Mutuelle et prévoyance

• Indemnité kilométrique domicile-travail

• Tickets restaurants

• Flexibilité horaire

• Possibilité de télétravail

• Jours de « pont » offerts par l’entreprise

• Coaching sportif hebdomadaire possible -Poste localisé en Finistère sud à Quimper

Le process de recrutement (efficace et transparent) :
– Etape 1 : Entretien en visio (30 min) – Comprendre votre projet professionnel et s’assurer que vous êtes fait pour le poste
– Etape 2 : Entretien avec 2 responsables de la société, sur site ou en visio (1 heure) – Rencontrer les dirigeants et s’assurer du fit mutuel
– Etape 3 : Final round avec un responsable de la société, sur site de préférence (1 heure) – Rencontrer les équipes et se projeter sur l’environnement du poste