Collaborateur Comptable H/F – Cabinet de 15 collaborateurs

À propos

Achil recherche pour le compte de son client, un profil Collaborateur Comptable H/F, en CDI à Neuilly-sur-Seine (92).

Ce client est un cabinet d’expertise comptable constitué de 45 collaborateurs. Il souhaite recruter un nouveau talent afin de répondre à sa croissance.

Dans le cadre de cette création de poste, vous assurerez la gestion d’une diversité des dossiers allant de BIC, BNC,TME-PME, SCI, professions libérales, LMNP, ect.. et vous rejoignez une équipe bienveillante.

Le poste

Vos missions principales :

• Gestion d’un portefeuille varié.

• Tenue comptable

• Établissement des déclarations de TVA, liasses, fiscales, bilans..

• Conseil & accompagnement client

Le cabinet :

• Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.

• Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.

• Outils numériques développés : Vous aurez accès à des outils numériques performants pour accomplir vos tâches.

• Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d’évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).

Conditions & avantages :

• Type de contrat : CDI

• 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT

• Poste à pourvoir dès que possible

• Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)

• Tickets Restaurant d’une valeur de10€ / jours

Profil recherché

Profil recherché :

• Ouverture d’esprit, bienveillance & fiabilité.

• Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.

• Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales.

• Expérience significative en cabinet comptable.

Formation requise :

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.

• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !

2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l’expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀