Collaborateur Comptable & Paie H/F

À propos

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d’Expertise Comptable un profil Collaborateur Comptable & Paie H/F, en CDI à Paris, 17e arrondissement.

Le cabinet :

Notre client est un cabinet à taille humaine, avec un faible taux de turnover, reflétant une atmosphère stable et agréable.

Composé de 10 collaborateurs, il poursuit son développement et souhaite désormais intégrer un nouveau talent sur un poste hybride (mix entre la paie et l’expertise).

Le poste

En tant que Collaborateur Comptable & Paie Junior, vous assurez la gestion d’un portefeuille en binôme avec la Cheffe de Mission.

Vos principales missions incluent :

  • Une diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC, SCI, LMNP à TME-PME.

  • Tenue de la comptabilité : déclarations de TVA et aide à la préparation du bilan.

  • Établissement des paies (petit portefeuille de 100 bulletins à réaliser tous les mois).

  • Gestion des contrats de l’entrée à la sortie des salariés.

  • DSN

  • Logiciels utilisés : Cegid, Dext & Silaé

Votre environnement :

  • Locaux spacieux et agréables

  • Salle de pause avec micro-ondes à disposition

  • Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer

  • Parking privé disponible

Conditions & avantages :

  • Type de contrat : CDI

  • 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (09h30-17h30).

  • Poste à pourvoir dès que possible

  • Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)

Profil recherché

Profil recherché :

  • Ouverture d’esprit, bienveillance & fiabilité.

  • Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.

  • Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales.

  • Une petite expérience significative en cabinet comptable (stage ou alternance).

Formation requise :

  • Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.

  • Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

  1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !

  2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

  3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

  4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l’expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀