Employé polyvalent en hôtellerie (F/H)

À propos

Achil recherche pour son client, un hôtel 3 étoiles, un·e Employé·e polyvalent·e pour la prochaine saison d’hiver, afin de renforcer son équipe.

Situé en plein cœur du massif des Bauges, l’établissement est composé de 6 chambres et d’un restaurant bistronomique (50 couverts), où tout est fait maison, et qui met en avant les produits frais et locaux.

Au sein d’une région prisée des amoureux de la nature, et en particulier des randonneurs et cyclistes, l’hôtel accueille toute l’année une clientèle locale, nationale et étrangère (Belgique, Suisse, Allemagne).

Vous aimez travailler en pleine nature, dans un environnement familial et au sein d’une équipe dynamique et soucieuse du travail bien fait ? Rejoignez l’équipe !

Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Le poste

Au sein d’une petite équipe de 4 personnes, et aux côtés du couple de propriétaires, vous interviendrez notamment sur :

🍽️ Le service au restaurant :

• Préparer la salle (nettoyage et mise en place)

• Accueillir et installer les clients

• Conseiller les clients sur la carte et prendre les commandes

• Assurer le service et veiller à la satisfaction des clients durant le repas

• Nettoyer et ranger après le service

✨ L’entretien des chambres :

• Préparer les chambres (nettoyage et mise en place)

• Changer le linge et les draps

🗓️ Contrat :

• CDD saisonnier de début Décembre à fin Mai

• 40 heures par semaine avec 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)

• Horaires : 9h au plus tôt et 22h30/23h au plus tard (selon l’affluence), avec une coupure l’après-midi

• Salaire : entre 1 800 € et 2 100 € nets par mois (selon l’expérience)

💫 Avantages :

• Chambre individuelle équipée (située dans l’hôtel)

• Repas du midi et du soir

• Ambiance familiale et dynamique

• Environnement idéal pour les passionnés de nature

Profil recherché

• Dynamique, motivé et avec un fort esprit d’équipe

• Capacité d’adaptation et d’organisation

• Appétence pour la relation client

• Capacité à travailler de manière flexible

• Permis B + véhicule conseillé pour pouvoir se déplacer facilement

  💬 Quelques mots sur notre process de recrutement

Le process est simple : 1 entretien avec notre équipe (30min en visio) pour échanger sur votre parcours, puis 1 entretien avec les propriétaires de l’hôtel (1h en visio) pour vous présenter plus en détail l’établissement et le poste. Vous pourrez également venir visiter l’établissement avant votre prise de poste.

Au-delà des différentes étapes du process, nous sommes disponibles à tout moment pour échanger sur les questions que vous pourriez avoir, ou les points que vous voudriez que l’on creuse ensemble. Toujours dans cette démarche de transparence, nous vous faisons un retour à chaque étape du processus (par écrit ou par oral).