Expert-Comptable salarié H/F – Janvier 2025

À propos

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d’Expertise Comptable un profil Expert-Comptable salarié H/F, en CDI à Paris, 9e arrondissement.

Composé de 50 collaborateurs, notre client poursuit son développement et souhaite désormais intégrer un nouveau talent.

Le poste

En tant qu’Expert-Comptable salarié(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers clients et le développement du cabinet.

Vos principales missions seront :

Gestion et supervision des dossiers clients :

• Superviser la tenue et la révision des comptes.

• Établir les bilans, liasses fiscales et rapports financiers.

• Apporter un conseil personnalisé aux clients sur leurs enjeux financiers, fiscaux et stratégiques.

Encadrement et formation des équipes :

• Encadrer une équipe de collaborateurs comptables.

• Assurer la transmission des compétences et contribuer au développement des talents au sein du cabinet.

Relation client et développement commercial :

• Établir une relation de confiance avec les clients et identifier leurs besoins.

• Participer au développement de la clientèle en proposant des prestations adaptées et innovantes.

Veille technique et innovation :

• Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des missions.

• Participer à l’optimisation des outils et processus du cabinet.

Profil recherché

Profil recherché

• Diplômé(e) du DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) et inscrit(e) à l’ordre des experts-comptables.

• Expérience de 3 années minimum en cabinet d’expertise comptable.

• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative.

• Maîtrise des outils comptables et logiciels de gestion.

Nous vous proposons :

• Un poste à responsabilités avec une large autonomie.

• Une équipe dynamique et un environnement stimulant.

• Des opportunités d’évolution et de formation continue.

• Une politique RH orientée vers l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !

2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

 

Vous avez envie de tenter l’expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀