Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d’externalisation basé à Strasbourg, un profil Gestionnaire de Paie H/F.
Spécialisée dans l’externalisation de la paie pour un large portefeuille de clients, recherche un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer son équipe.
Vous rejoindrez un environnement dynamique et innovant, où flexibilité et autonomie sont au cœur de la société.
L’équipe est composée de professionnels passionnés qui travaillent dans un environnement stimulant, favorisant le développement personnel et professionnel.
Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez en charge la gestion complète du processus de paie pour plusieurs clients. Vos principales missions seront :
Assurer l’élaboration, la vérification et la validation des bulletins de paie.
Gérer l’ensemble des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
Superviser l’administration du personnel : entrées/sorties, contrats, dossiers salariés.
Assurer une veille réglementaire constante pour conseiller au mieux les clients.
Être le point de contact des clients pour toutes les questions liées à la paie et à la gestion du personnel.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet dans un environnement multi-conventionnel.
Vous avez une parfaite maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent relationnel pour interagir avec nos clients.
Une connaissance approfondie des obligations légales en matière de paie est indispensable.
Vous habitez près de Strasbourg