Prospecteur dans les énergies renouvelables H/F

À propos

Achil recherche pour le compte de son client, un prospecteur dans les énergies renouvelables H/F (33 , 40, 64).

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les solutions énergétiques innovantes et engagée dans la transition écologique. Notre client met l’accent sur l’accompagnement, la montée en compétences et un véritable esprit d’équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial où chaque collaborateur est acteur de la  réussite collective.

Le poste

Vos avantages :

• Accompagnement solide : Collaboration étroite avec un responsable de prospection et un commercial pour garantir votre succès.

• Formation sur mesure : Développez vos compétences grâce à des formations adaptées à notre métier et nos outils.

• Esprit d’équipe : Une ambiance conviviale et dynamique où règne une entraide sincère.

• Perspectives d’évolution : Rejoignez une entreprise en plein essor avec des opportunités pour grandir professionnellement.

• Engagement local : Participez à des projets ayant un impact positif dans les régions de Gironde, Landes et Côte Basque.

• Rémunération attractive : Fixe + primes motivantes liées à vos performances

Votre mission :

1. Prospection active :

   • Identifiez de nouveaux clients (particuliers et professionnels) via des méthodes variées : cold calling et porte-à-porte.

   • Générez des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux sur les départements 64 et 40 et 33.

2. Collaboration :

   • Travaillez en étroite collaboration avec le responsable de prospection couvrant les départements 33 et 40, ainsi qu’un commercial dédié au 64.

   • Suivez les prospects en binôme avec le responsable et participez aux rendez-vous stratégiques.

3. Représentation :

   • Soyez l’ambassadeur des solutions énergétiques et des valeurs durables de notre entreprise auprès des clients.

Profil recherché

Profil recherché :

• Expérience : 2 ans en prospection, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables (ENR).

• Compétences clés :

  • Dynamisme, persévérance et capacité à convaincre.

  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe.

  • Autonomie et organisation dans la gestion des priorités.

• Mobilité : Permis B recommandé pour assurer les déplacements.

• Conditions de travail :

  • Télétravail possible avec déplacements réguliers.

  • Défraiement initial nécessaire (véhicule fourni en fonction des résultats).

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée ?