Responsable Centre d’Excellence – H/F

À propos

Achil recherche pour le compte de son client, une entreprise industrielle française à dimension internationale un Responsable Centre d’Excellence – H/F

Vous possédez une vision globale des enjeux de production et êtes animé par la motivation des équipes dans une démarche d’amélioration continue ?

Alors ce poste devrait vous intéresser…

Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Le poste

Vos principales missions :

Piloter l’activité

  • Communiquer la vision des enjeux opérationnels de l’entreprise et assurer leurs déclinaisons

  • Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris

  • Assurer le dimensionnement de l’équipe par rapport à la charge

  • Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière du centre

  • Identifier les dérives opérationnelles et mettre immédiatement en oeuvre toute action nécessaire à la tenue des objectifs

  • Alerter ses clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, proposer des alternatives et s’assurer de leurs mises en oeuvre

  • Développer et pérenniser les routines, (réunions top, Weekly report, suivi du plan d’actions)

Assurer la satisfaction de nos clients externes et internes :

  • Représenter l’entreprise et le Centre d’Excellence auprès de nos clients

  • Si applicable pérenniser et développer les reporting et KPI’s

  • Respecter les jalons pour les clients internes (sous-traitance, devis, mise à disposition des Accessoires)

  • Piloter les plans opérationnels permettant la tenue des engagements pris

  • Résoudre les Non-qualités (QRQC – 5P)

Permettre au Centre d’atteindre ses objectifs financiers

  • Contribuer à l’élaboration des conditions opérationnelles et financières des offres/contrats et piloter les plans opérationnels afin d’assurer la performance financière du centre

  • Identifier et mettre en pratique l’amélioration de marge en interne

  • Définir et respecter les budgets des frais généraux et investissements

  • Valider la faisabilité du plan de production afin de respecter les objectifs

Accompagner Les Équipes Vers Une Plus Grande Autonomie

  • Mettre en oeuvre les moyens pour garantir la sécurité des personnes

  • Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective

  • Pour se faire, mettre en place les outils nécessaires à l’appropriation par les équipes des enjeux et objectifs, sur le plan opérationnel comme financier

  • Favoriser les échanges et la communication entre les équipes du centre

  • Mettre en place avec l’équipe les actions structurelles (moyens, compétences…)

  • Promouvoir et déployer la démarche d’amélioration continue

  • Réaliser les entretiens individuels

  • Assurer le développement des compétences et de la polyvalence

  • Favoriser le travail collaboratif et en transverse

Profil recherché

  • Connaissances approfondies en mécanique et aéronautique

  • Connaissances des processus et des flux de production

  • Connaissances et pratiques managériales

  • Anglais : Opérationnel/technique/Conversationnel