Team Lead SDR (H/F/X)

À propos

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet de conseil spécialisé en stratégie sociale et RH, un(e) Team Lead SDR (H/F/X) à Lyon.

Notre client accompagne les entreprises dans le pilotage et l’optimisation de leur masse salariale grâce à une expertise reconnue et des services premium adaptés aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture, sans aucune intention discriminatoire.

Le poste

En tant que team lead SDR, vous aurez la responsabilité d’une équipe basée à Lyon et à Paris (déplacements ponctuels à prévoir).

Véritable manager, vous guiderez votre équipe vers l’excellence en :

• 🚀 Transmettant les meilleures techniques de vente par téléphone, pour booster leurs performances.

• 🏅 Challengeant et motivant continuellement l’équipe afin de surpasser les objectifs fixés.

• 🤝 Développant la cohésion et l’esprit d’équipe pour créer une dynamique collective forte.

• 📊 Assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance et en effectuant un reporting précis pour optimiser l’activité commerciale.

• 🧑🤝🧑 Gérant les aspects RH, du recrutement à l’onboarding des futurs collaborateurs pour assurer leur bonne intégration et leur montée en compétences.

💡 Vous serez impliqué dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée, nécessitant une excellente compréhension des enjeux financiers et stratégiques des interlocuteurs.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si … 🤩

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie en vente B2B auprès de décideurs.

• Vous avez idéalement une première expérience managériale réussie.

• Vous êtes un négociateur né, capable de transformer un « non » en opportunité.

• Vous êtes déterminé, ambitieux, orienté résultats et passionné par les défis commerciaux.

• Vous avez un véritable intérêt pour le secteur du conseil.

Pourquoi rejoindre notre client ? 🚀

• Evoluer dans un environnement en croissance et participer à la construction d’un projet commun

• Prime d’intéressement et variable déplafonné

• Télétravail partiel possible

• Des petits déjeuners et afterworks régulièrement organisés

• Travailler dans un environnement hyper sympa !

• Perspectives d’évolution en interne.